华尔街见闻
雀巢集团首席执行官Laurent Freixe因违反公司行为准则，与下属存在未公开的“办公室恋情”，在内部调查后被立即解雇。这一突如其来的高层变动，不仅让这位上任仅一年的CEO迅速“下课”，也为正经历多重挑战的雀巢带来了更多不确定性。
商业巨头雀巢近日震动，其CEO因涉嫌办公室恋情被举报并证实，上任仅一年便黯然离职。
据英国《金融时报》9月1日报道，雀巢公司于近期宣布，在对首席执行官Laurent Freixe的个人行为进行调查后，决定立即将其解雇。此次调查聚焦于弗莱西与一名直接下属之间存在的“未公开的浪漫关系”，该关系被认定违反了雀巢的商业行为准则。
雀巢董事长Paul Bulcke就此表示：“这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是我们公司的坚实基础。我感谢劳伦特在雀巢多年的服务。”
弗莱西自2022年8月才被提拔为雀巢首席执行官，此前他在雀巢工作了近40年。然而，仅仅履职一年，他便因个人行为问题被迫离职，这无疑给雀巢的领导层带来了巨大的不稳定性。
内部举报引燃调查
据知情人士透露，针对弗莱西的调查始于今年春末，当时雀巢的内部投诉系统“Speak Up”收到了多份举报，反映了关于弗莱西与一名同事的个人关系。员工们对潜在的利益冲突和偏袒问题表达了担忧。
起初，雀巢于上个月表示，经过内部调查，这些指控“缺乏根据”。然而，随着内部投诉的持续，雀巢董事会随后决定在外部律师的协助下启动新一轮调查。一位知情人士表示，这次调查最终证实了此前针对弗莱西的指控是“属实”（substantiated）的。
新任CEO走马上任，雀巢面临多重挑战
在Freixe离职后，雀巢迅速任命Philipp Navratil接任CEO一职。纳夫拉蒂尔于2001年以内部审计师身份加入雀巢，此后在拉丁美洲和咖啡业务部门担任过多个领导职务，最近的职位是奈斯派索负责人。他于今年早些时候加入执行董事会。
雀巢集团旗下拥有奇巧和Nescafé等众多知名品牌，正经历一个充满挑战的时期。Freixe的离职，进一步加剧了公司的动荡。在职期间，Freixe曾试图将雀巢的重心重新放在核心业务上，并重塑他认为已经缺失的公司文化。
然而，雀巢目前面临的问题远不止于此。今年7月，法国当局突击搜查了雀巢办事处，作为对其瓶装矿泉水涉嫌使用未经授权过滤方法的调查的一部分。此外，雀巢今年还在美国召回了受污染的冷冻食品。
股价承压，高层变动不断
自2022年达到127瑞士法郎的高点以来，雀巢的股价已下跌超过40%。同时，公司高层变动频繁，董事长Paul Bulcke已于6月宣布计划卸任。
瑞士Vontobel银行分析师Jean-Philippe Bertschy指出，此次领导层变动发生在雀巢的“敏感关头”。
他补充道：“雀巢已经受到关注……Philipp Navratil是一位经验丰富的领导者，拥有出色的业绩记录，他的任命令人鼓舞。因为投资者的神经已经被考验了好几个月。”
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